为促进新进教师的健康成长和教学水平的提高，发挥学院骨干教师的示范引领作用，增进教师间的业务交流，形成“比、学、赶、帮、超”氛围，进一步加强分院师资队伍建设工作，2024年3月6日下午，建筑工程学院开展“老带新”见面交流活动。活动由建筑工程学院教务科科长朱仕香主持，建筑工程学院教学副院长林泽昱、“老带新”结队教师共计20余人参与本次活动。

朱仕香宣布了2024年春季学期新老教师结对名单，分院根据各新进教师任教课程精心挑选了10名教学能力水平较高的骨干教师为新进教师提供一对一业务指导，签订“老带新”协议，帮助新进教师增强对岗位的认同感和归属感，尽快适应学院的教学管理工作，进一步加强建筑工程学院青年教师队伍建设。

教学副院长林泽昱向新进教师传达教学相关管理制度文件并寄语新进教师，要严格遵守学院教学相关管理规定，以优秀的前辈教师为榜样，热爱教育事业，坚守教育初心，恪守职业道德，筑牢课堂意识形态阵地，借助学院平台努力提高自身业务水平。要求老教师要认真做好“传帮带”工作，发扬无私奉献的精神，传授教育教学经验，帮助青年教师快速成长。

新进教师纷纷表示，将牢记教育初心，以老教师为榜样，牢记教师肩负的责任，积极开展教学教研，锤炼自身本领，为学校高质量发展贡献自己的力量。